Startujemy z rekrutacją do zespołów odpowiedzialnych za kreowanie najważniejszych obszarów naszej organizacji! Jeśli chcesz się podzielić swoim doświadczeniem, mieć wpływ na funkcjonowanie całego związku, wyznaczać kierunki jego rozwoju na najbliższe lata, pracować z instruktorskimi autorytetami i razem z nimi zmieniać organizacje na lepszą – aplikuj.
Oferta jest skierowana do drużynowych, komendantów szczepów, związków drużyn oraz komendantów hufców z kilkuletnim doświadczeniem, którzy chcą włączyć się w pracę tych zespołów oraz mieć swój własny wkład w zmianę naszej organizacji. Spotkania zespołów będą odbywać się głównie w Warszawie, istnieje jednak możliwość współpracy zdalnej. W każdym zespole znajdą się przedstawiciele wszystkich władz naczelnych ZHP oraz chorągwi.
Więcej informacji na temat zespołów znajdziecie poniżej.
Zespół ds. ewaluacji Strategii Rozwoju ZHP na lata 2012-2017
Do jego obowiązków należy:
ewaluacja Strategii Rozwoju ZHP na lata 2012-2017,
przygotowanie raportu z wdrożenia strategii i przedstawienia go na Zjeździe ZHP,
przekazanie Głównej Kwaterze ZHP wniosków i rekomendacji wraz z materiałami źródłowymi,
współpraca z Zespołem ds. Strategii Rozwoju ZHP przygotowujących Strategię na lata 2018-2023.
Wymagania względem kandydata:
czynny instruktor/instruktorka ZHP, drużynowy, komendant hufca, związku drużyn bądź szczepu aktywnie działający w swoim środowisku,
pełny wpis do ewidencji ZHP,
co najmniej stopień podharcmistrza dla komendantów szczepów i hufców, oraz stopień przewodnika dla drużynowych,
drużynowy powinien prowadzić swoją jednostkę min. 2 lata,
biegła znajomość obsługi komputera,
bieżący dostęp do Internetu,
dysponowanie czasem niezbędnym do rzetelnego zrealizowania tego zadania,
dyspozycyjność związana ze spotkaniami zespołu (min. 1 na 2 miesiące)
Zgłoszenia:
Rekrutacja trwa do 31.10.2015 roku. Zgłoszenia (CV z przebiegiem służby instruktorskiej oraz akceptację bezpośredniego przełożonego) prosimy przesyłać na adres:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.
Zespół ds. Strategii Rozwoju ZHP
Do jego obowiązków należy:
analiza materiałów dotyczących Ewaluacji Strategii Rozwoju ZHP na lata 2012-2017,
opracowanie projektu Strategii Rozwoju ZHP na lata 2018-2023 i przekazanie go Głównej Kwaterze ZHP,
prowadzenie konsultacji instruktorskich,
prezentacja projektu Strategii na zbiórkach delegatów przed Zjazdem ZHP,
współpraca z Zespołem ds.struktury oraz Zespołem ds. rozdzielenia działalności wychowawczej do gospodarczej,
przekazanie Głównej Kwaterze ZHP wniosków i rekomendacji wraz z materiałami źródłowymi.
Wymagania względem kandydata:
czynny instruktor/instruktorka ZHP, drużynowy, komendant hufca, związku drużyn bądź szczepu aktywnie działający w swoim środowisku,
pełny wpis do ewidencji ZHP,
co najmniej stopień podharcmistrza dla komendantów szczepów i hufców, oraz stopień przewodnika dla drużynowych,
drużynowy powinien prowadzić swoją jednostkę min. 2 lata,
biegła znajomość obsługi komputera,
bieżący dostęp do Internetu,
dysponowanie czasem niezbędnym do rzetelnego zrealizowania tego zadania,
dyspozycyjność związana ze spotkaniami zespołu (min. 1 na 2 miesiące)
Zgłoszenia:
Rekrutacja trwa do 31.10.2015 roku. Zgłoszenia (CV z przebiegiem służby instruktorskiej oraz akceptację bezpośredniego przełożonego) prosimy przesyłać na adres:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.
Zespół ds. Struktury ZHP
Do jego obowiązków należy:
realizacja Uchwały XXXVIII Zjazdu Związku Harcerstwa Polskiego z dnia 7 grudnia 2013 r. w sprawie realizacji kierunku Strategii Rozwoju ZHP
na lata 2012-2017 Przyjazna Struktura w zakresie podjęcia prac nad oceną funkcjonowania obecnej struktury organizacyjnej ZHP oraz opracowania i wdrożenia zmian usprawniających jej funkcjonowanie,
prezentacja wyników pracy Zespołu na Zjeździe ZHP,
współpraca z Zespołem ds. rozdzielenia działalności wychowawczej od gospodarczej oraz Zespołem ds. Strategii Rozwoju ZHP
przekazanie Głównej Kwaterze ZHP wniosków i rekomendacji wraz z materiałami źródłowymi.
Wymagania względem kandydata
czynny instruktor/instruktorka ZHP, komendant hufca, związku drużyn bądź szczepu aktywnie działający w swoim środowisku,
pełny wpis do ewidencji ZHP,
co najmniej stopień podharcmistrza,
mile widziane doświadczenie w zarządzaniu poza ZHP,
biegła znajomość obsługi komputera,
bieżący dostęp do Internetu,
dysponowanie czasem niezbędnym do rzetelnego zrealizowania tego zadania,
dyspozycyjność związana ze spotkaniami zespołu (min. 1 na 2 miesiące, pierwsze- 10.10.2015 roku.)
Zgłoszenia:
Rekrutacja trwa do 07.10.2015 roku. Zgłoszenia (CV z przebiegiem służby instruktorskiej oraz akceptację bezpośredniego przełożonego) prosimy przesyłać na adres:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.
Zespół ds. Rozdzielenia działalności gospodarczej od wychowawczej
Do jego obowiązków należy:
realizacja Uchwały XXXVIII Zjazdu Związku Harcerstwa Polskiego z dnia 7 grudnia 2013 r. w sprawie procesu rozdzielenia działalności gospodarczej od wychowawczej,
opracowanie projektu wytycznych do procesu rozdzielenia działalności gospodarczej od wychowawczej,
zainteresowania w zakresie zarządzania działalnością gospodarczą,
wdrożenie przyjętych przez Główną Kwaterę ZHP wytycznych w formie programu pilotażowego w roku 2016,
prezentacja wyników pracy na Zjeździe ZHP,
współpraca z Zespołem ds. Strategii Rozwoju ZHP oraz Zespołem ds. struktury,
przekazanie Głównej Kwaterze ZHP wniosków i rekomendacji wraz z materiałami źródłowymi.
Wymagania względem kandydata:
czynny instruktor/instruktorka ZHP, komendant hufca, związku drużyn bądź szczepu aktywnie działający w swoim środowisku,
pełny wpis do ewidencji ZHP,
co najmniej stopień podharcmistrza,
mile widziane doświadczenie w zarządzaniu poza ZHP,
biegła znajomość obsługi komputera,
zainteresowania w zakresie zarządzania działalnością gospodarczą,
bieżący dostęp do Internetu,
dysponowanie czasem niezbędnym do rzetelnego zrealizowania tego zadania,
dyspozycyjność związana ze spotkaniami zespołu (min. 1 na 2 miesiące).
Zgłoszenia:
Rekrutacja trwa do 21.10.2015 roku. Zgłoszenia (CV z przebiegiem służby instruktorskiej oraz akceptację bezpośredniego przełożonego) prosimy przesyłać na adres:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.
.gif){kind=logo}
